Tujuh Karakter Pemimpin Potensial

Tujuh hal ini sudahkah ada pada calon pemimpin potensial yang anda inginkan? Apakah anda sedang mencari calon pemimpin? Tujuh hal di bawah ini, kiranya harus ada pada calon pemimpin ideal atau potensial anda. Jika tak ada satu saja padanya, maka tinggalkan. Carilah orang yang lain. Tujuh ciri penting itu adalah:

01. “Tak banyak bicara, yang utama wujudkan dalam tindakan”. Pastikan bahwa seorang calon pemimpin potensial adalah orang yang bukan banyak bicara saja. Juga, ia bukan orang yang di catatan masa lalunya hanya duduk mementingkan puja-puji, tanpa kerja dalam setiap kesempatan yang dipunyainya.

02. “Kearifan”. Selalu mengutamakan kearifan (wisdom) dalam pengambilan keputusan. Wisdom atau kearifan adalah gabungan antara kemampuan berlogika (kepintaran) dan kemampuan menerapkan segala hal dalam hati-nuraninya (kepekaan nurani). Orang ini adalah juga dikenal pembelajar dalam setiap kejadian di sepanjang hidupnya (lifelong learner), karenanya ia tidak congkak.

03. “Selalu berpikir yang terbaik”. Seorang calon pemimpin harus ditandai, bahwa sepanjang hidupnya, ia selalu berjiwa optimistik dalam melihat ke depan. Orang ini bukan orang yang suka nyinyir (iri dan sinis) pada pihak lain. Bukan juga orang yang hanya melihat ke belakang dan sekitarnya. Pemimpin itu adalah orang yang pikirannya selalu mementingkan outlook atas apa yang dikerjakannya, ke depan. Ia tak sempat berpikir ke belakang.

04. “Menerima tanggung jawab apapun implikasi dari pekerjaannya”. Ciri penting bahwa seseorang adalah potensial menjadi pemimpin adalah bertanggung jawab atas apa-apa yang telah dikerjakannya di masa lalu. Ia bukan seorang pengecut yang suka lari dari tanggung jawab. Ia selalu menerima kegagalan sebagai tanggung jawabnya. Bukan tanggung jawab anak buahnya.

05. “Mengemban amanah dengan semangat dan penghayatan sepenuh jiwa”. Apapun yang dikerjakannya selalu dilandasi oleh dedikasi dan jiwa pengabdian serta semangat ketekunan dan keseriusan. Seorang yang potensial menjadi pemimpin harus punya catatan di masa lalu, bahwa ia adalah orang yang serius mengerjakan semua amanah yang harus dijalankannya. Jika ia orang yang abai terhadap amanahnya, maka ia bukanlah calon pemimpin.

06. “Hidupnya ditujukan untuk kepentingan orang lain”. Ia mendahulukan kepentingan orang lain daripada kepentingan dirinya sendiri. Walaupun terkadang, hal itu membuat ia harus banyak mengorbankan waktu dan kesempatan dalam hidupnya. Setiap waktu yang dihabiskannya didedikasikan untuk memajukan orang lain. Bukan mendahulukan kepentingan pribadi.

07. “Tahu peta jalan mana yang harus ditempuhnya”. Seorang yang potensial menjadi pemimpin adalah orang yang paham pilihan jalan mana yang akan dilaluinya bersama orang-orang yang akan dipimpinnya. Ia tahu betul jalan menuju perwujudan cita-cita dengan segala risiko yang harus dihadapinya. Ia tahu persis apa yang harus dilakukan untuk mengatasi risiko dalam perjalanan.

Kini silakan anda tandai, siapakah orang-orang yang punya potensi menjadi pemimpin dengan tujuh ciri di atas. Adakah anda telah menemukannya untuk calon pemimpin negeri ini pada 2024 mendatang?

Salam hangat

Sumber : Status Facebook Arya H Dharmawan